- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 年底雙薪
- 績效獎(jiǎng)金
- 交通補(bǔ)貼
- 通訊補(bǔ)貼
- 股票期權(quán)
分析方法開發(fā)總監(jiān)
職位描述
1.按照客戶TP，文獻(xiàn)，小試數(shù)據(jù)，提供技術(shù)評(píng)估，制定可行的研發(fā)計(jì)劃等信息，協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)。 2.直接參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行，并跟進(jìn)項(xiàng)目各方面工作具體進(jìn)展，與項(xiàng)目組和各相關(guān)部門/人員保持溝通，一起解決項(xiàng)目中的各項(xiàng)問題，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.研發(fā)過程中，在許可范圍內(nèi)指導(dǎo)或直接參與實(shí)驗(yàn)室工作開展,優(yōu)化反應(yīng)工藝，細(xì)化反應(yīng)參數(shù)，盡量提高收率，降低成本，提高工藝的安全性和穩(wěn)定性，降低三廢，解決和溝通項(xiàng)目中的各類問題，確定適用于Asymchem工廠生產(chǎn)的工藝（對(duì)于生產(chǎn)項(xiàng)目）。 4.實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)一致性和邏輯性復(fù)核。實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析，DoE報(bào)告的撰寫。 5.協(xié)助部門工作流程和Checklist更新，建立相關(guān)報(bào)告模版及規(guī)范，提升文件撰寫效率和質(zhì)量。 6.按時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)表，及時(shí)反饋客戶問題。 7.在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，不斷的向部門內(nèi)的員工傳輸自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。
企業(yè)簡介
工藝優(yōu)化和規(guī)模化生產(chǎn)，致力于為包括世界前十大制藥公司在內(nèi)的多家大型制藥公司以及中小型制藥及生物技術(shù)公司提供化學(xué)、生產(chǎn)和控制（CMC，Chemical Manufacuring Control）解決方案的一體化服務(wù)。在中國投建五家公司，全球員工總數(shù)超過1200人。秉承持續(xù)開發(fā)國際級(jí)新技術(shù)，領(lǐng)先同行業(yè)平均技術(shù)水平3-5年的理念。整合中外兩個(gè)市場的優(yōu)越資源，憑借卓越的科研生產(chǎn)實(shí)力，占領(lǐng)國際高新技術(shù)的最前沿，以前所未有的速度在國際生物醫(yī)藥領(lǐng)域獨(dú)樹一幟，產(chǎn)品覆蓋抗腫瘤、抗病毒、抗感染、心血管、糖尿病等多個(gè)重大疾病領(lǐng)域。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：徐新瑞
獵頭企業(yè)：天津一合企業(yè)管理咨詢有限公司
該獵頭其他職位 更多>>
- 60-80萬/年 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人
- 80-100萬/年 產(chǎn)品中心總監(jiān)
- 80-100萬/年 設(shè)備產(chǎn)品銷售中心全國總監(jiān)
- 80-100萬/年 產(chǎn)品中心總監(jiān)
- 100-200萬/年 規(guī)劃總監(jiān)
- 40-60萬/年 分析方法開發(fā)總監(jiān)
- 40-60萬/年 有機(jī)合成總監(jiān)
- 40-60萬/年 有機(jī)合成總監(jiān)
- 60-80萬/年 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人
- 40-60萬/年 注射劑研發(fā)總監(jiān)
- 40-60萬/年 注射劑研發(fā)總監(jiān)
- 40-60萬/年 分析方法開發(fā)總監(jiān)
相關(guān)職位推薦
簡歷投遞成功！
7天內(nèi)不可重復(fù)投遞！
您已投遞過該職位！
您的簡歷完整度低于50%，無法投遞！
請選擇要投遞的職位！
