職位描述

崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展；
    2、隨時(shí)注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)信息，把握客戶(hù)的需求，更新銷(xiāo)售產(chǎn)品；
    3、帶領(lǐng)下屬完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的達(dá)成；
    4、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷完善銷(xiāo)售體系和人員配備，提高人員效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
    5、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品推廣計(jì)劃，制定市場(chǎng)部年度（季度、月度）銷(xiāo)售計(jì)劃（包括計(jì)劃分解）；
    6、 將部門(mén)目標(biāo)與任務(wù)分解到各崗位，采取各種監(jiān)控措施，確保部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成；
    7、激勵(lì)員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)部門(mén)員工隊(duì)伍；
    8、配合人力資源部，開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部各種人力資源管理工作；
    9、加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
    10、制定銷(xiāo)售管理制度，工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
    11、銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)與考核；
    12、建立各級(jí)客戶(hù)資料檔案，保持與客戶(hù)之間的雙向溝通；
    13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)