職位描述

薪酬待遇：

1、試用期收入構成=底薪2200---4700+績效提比+服務津貼+降溫取暖費等，前三個月:綜合2800--4200轉正后:5000-8000元/月，最高單月16萬月收入，上不封頂，內部員工有口皆碑（實物獎勵：手機/電腦/pad冰箱/洗衣機/汽車等等不用買公司發）

2、工作時間：8:30-18:00，中午2個小時休息時間；

3、享受“五險一金”，綜合福利，體檢等福利項目；

4、帶薪培訓70一天（免費帶薪培訓）

5、全天候獨享中央空調辦公室，無需外出；

6、持續的培訓提升+暢通的晉升渠道；

7、每年2次境內外旅游激勵，費用由公司全權承擔。

8、國家法定節假日帶薪休假

9、月度，季度，年度競賽獎，服務質量獎，優秀員工獎等各色激勵獎品；

10、每月月底發放當月薪資

工作環境：

1、每人一臺電腦，客戶資源全由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調（冬暖夏涼）；

2、公司提供高檔5A級辦公環境，全天室內辦公，每人擁有獨立的工作區和電腦，另外冰箱、微波爐等設備齊全；

3、工作氛圍很舒適，每天有舞會游戲，同事之間和睦相處xa不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；

4、公司對于剛入職員工分配一位優秀的老師，老師幫助你成長，新人帶薪帶薪培訓一周（休息兩天）

崗位職責：

1、通過公司專業培訓，孰知公司旗下各類產品；

2、分析客戶需求，跟蹤客戶使用產品情況，為客戶提供優質專業的銷售服務；

3、利用公司平臺，線上解決客戶異議，發掘有意向的客戶，針對有意向的客戶提供專業化的保單額度建議，其他的流程公司專門人員處理，主要是線上異議處理溝通。

4、貫徹執行公司銷售管理規定和實施規則，努力提高自身專業知識水平；

5、非保險代理人，非勞務派遣員工，為公司正式員工，帶薪培訓，無需外出

發展方向：

1、職稱路線發展：從最基礎職稱做起，可最高晉升至白金星，享受最高無責底薪4700，月薪2萬輕輕松松。

2、管理路線發展：從基礎崗位做起，可晉升至主管，區域經理、區域總監等管理路線；

3、參加內部招聘至其他崗位：可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，所有崗位均可內部競聘，包括行政內勤、培訓導師等崗位。

特別提示：

此信息是屬正式招聘，非中介發布，面試期間不會收取任何押金及其他費用。通過面試后會告知準備材料?。?！

如有疑問咨詢可隨時電聯 聯系人 張老師 ：18870081752