
人事主管

職位描述
崗位職責:
1.管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
2.負責處理勞動糾紛及爭議處理,參與勞動監(jiān)察、仲裁及訴訟;
3.負責離職管理,含主動及被動離職,通過合理的離職面談,對離職情況進行分類管理,避免和減少勞動爭議;
4.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
5.編制各類人事統(tǒng)計報表,及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
6.完成上級領導交辦的其他相關工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,年齡25-35,男女不限;
2、三年以上大型企業(yè)員工關系崗位工作經驗;
3、能夠獨立開展工作,持人力資源管理師證優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通、表達能力,抗壓力強;
企業(yè)簡介
美年大健康產業(yè)(集團)有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫(yī)保障等增值服務,是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領健康服務產業(yè)的發(fā)展。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
美年大健康集團
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23

