職位描述

崗位職責
1．負責制定倉儲部的工作規苑，包括倉儲即的各類管理制度、操作規范等
2．負責制定倉儲部的工作流程，并監督執行
3．根據企業倉庫的特點及業務特性，在相關人員的協助下進行倉庫儲位規劃
4．根據公司貨物的性質含理決策存放區域，確定貨物的存放位置
6．組織倉庫管理員倣好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質量檢驗
6．根據作業要求，配含其他門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作改善貨物的存儲運環境，
高貨物的裝御效率
7．運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物漬倉儲成本
8．定期檢查倉庫5推行情況，組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損
9．督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬，對于出入庫貨物及時進行登記
10．定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務盤盈與盤虧情況：
11根據企業對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存警
12．對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關門及時處理
13．編制并落實倉庫的消防安全和衛生管理規定，做好防火、防盜等安全防苑工作
14．組織落實危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作
15負責1人員的招聘、培訓工作
16．負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力。
任職條件
1．熟悉倉儲管理業務流程以及倉儲管理業務知識
2．了解企業相關不同的貨物的特性以及儲存方法和運方式
3．具備規劃能力，能對企業貨物進行合理的儲位規劃
4．較強的分析力斷能力
5．具備強的組織、協調和通能力
6．具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的隊伍
7．具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業務知識λ及操作技能。
8、熟悉ERP系統 懂5S 管理、熟悉質量管理  KPI考核
聯系電話0451-55583052 18245187606