職位描述

1. 根據省區下達的銷售指標，協助省區完成渠道規劃及終端網絡的布局，保證渠道暢通，貨源充足；
2. 分解銷售指標到客戶、區縣代表，制定終端促銷策略，對地辦各項目標指標達成負有全面責任；
3. 結合事業部營銷策略，在省區統一指導下制定區域內終端的銷售推廣計劃，并組織實施、過程監督、調整改善；負責執行、監督和維護終端的價格體系，執行公司總部下發的相關促銷活動，對代表的實際操作進行業務指導，拉動終端銷售，提升神威品牌；
4. 在省區指導下策劃、制定并執行本區域市場活動方案；加強學術推廣，拉動終端銷售，提升神威品牌，建立區域客戶關系管理平臺，準確掌握市場動態，深化和維持良好的客戶關系；
5. 負責維護和控制好市場秩序、銷售價格，維護公司產品的價值鏈，保證終端客戶利益；
6. 根據區域發展策略和計劃，簽署地區終端連鎖協議，做好終端的開發、維護及評估；樹立終端客戶的信心和對公司的歸屬感，不斷培育和增進與各級客戶的長期合作關系；
7. 負責下屬員工的招聘、考核與激勵，營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力，建立高素質的銷售隊伍；指導下屬員工的自我管理及職業規劃建設，培養合格的人才梯隊；
8. 收集市場情報數據，按照事業部及省區要求及時上報客戶市場信息；
9. 組織與地方藥監、藥檢、衛生、工商、稅務、物價、協會等部門建立經常性聯系，營造良好的醫政環境，負責招投標、縣衛生局、增補目錄、議價及突發事件處理，協助省區經理及政府事務部做好地市級政府關系維護。

任職要求：
1. 醫學、藥學、市場營銷等相關專業，大專及以上學歷；
2. 出色的的溝通表達能力，吃苦耐勞，較強的執行力，有激情，較強的抗壓性，較強的服務精神；
3. 3年以上醫藥基層終端銷售經驗，熟悉當地商業與基層終端的運營模式，具備一定的市場推廣經驗和商業談判能力，擁有終端網絡資源；
4. 能熟練使用office辦公軟件、各種銷售軟件。
收入待遇：費用承包制，多勞多得，收入上不封頂。