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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：35歲以上

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點(diǎn)：廣州

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：全科醫(yī)生

工作年限：8年以上

專業(yè)要求：不限

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利銷售獎(jiǎng)金

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)健康管理管理項(xiàng)目及基層帶教工作；
2、負(fù)責(zé)健康管理學(xué)科建設(shè)前期場(chǎng)地規(guī)劃指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)健康管理事業(yè)部項(xiàng)目的理論教學(xué)指導(dǎo)工作。

崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、從事醫(yī)院內(nèi)科或外科10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、其中5年以上健康管理行業(yè)并擔(dān)任過(guò)大型體檢中心主任及主檢工作；
4、品行端正及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、能適應(yīng)出差工作。

企業(yè)簡(jiǎn)介

廣州市林云醫(yī)療集團(tuán)旗下?lián)碛嗅t(yī)院科室綜合能力建設(shè)、醫(yī)院信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、PPP模式、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)研發(fā)總代四大業(yè)務(wù)板塊，并已成功引入風(fēng)投資金，是一家擁有創(chuàng)新服務(wù)模式的醫(yī)療現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)，旨在借助自身強(qiáng)大的創(chuàng)新能力和現(xiàn)有平臺(tái)資源，滿足國(guó)內(nèi)大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)需求。
公司憑借在醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營(yíng)所積累的300多家學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合公司信息化技術(shù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的研發(fā)能力，通過(guò)醫(yī)院臨床數(shù)據(jù)中心集中平臺(tái)技術(shù)，幫助醫(yī)院快速提升醫(yī)療服務(wù)能力的同時(shí)為醫(yī)院提供數(shù)字化管理的先進(jìn)系統(tǒng)。整合社會(huì)資本開(kāi)辟醫(yī)療行業(yè)新市場(chǎng)，助力國(guó)家新醫(yī)改分級(jí)診療，提升縣級(jí)醫(yī)院各學(xué)科的醫(yī)療技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的同時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理數(shù)據(jù)化，精細(xì)化，就醫(yī)流程人性化，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息互聯(lián)互通助力國(guó)家醫(yī)改。最終為解決百姓“看病難，看病貴”貢獻(xiàn)一份力量。

【福利待遇】：
1、周末雙休；
2、法定假日；
3、五險(xiǎn)一金；
4、節(jié)日福利；
5、提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；
6、提供外出商業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如中大，華師大，北大等；
7、團(tuán)隊(duì)旅游；
8、團(tuán)隊(duì)聚餐；
9、各種補(bǔ)助；
10、晉升發(fā)展空間。

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健康管理總檢醫(yī)師

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

廣州市林云醫(yī)療技術(shù)有限公司

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