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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：長春

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：會計

工作年限：1年以上

專業要求：會計學

獎勵計劃

職位描述

1. 負責草擬比較重要的財務會計制度、規定、辦法；解釋、解答財務會計法規、制度中的重要規定； 2. 負責分析檢查財務收支和預算執行情況；培養初級會計人才等; 3.認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經紀律，保證完成各項上交任務。 4.參與制定單位的生產經營方針和策略，參與制定單位的發展規劃，參與討論審批年度綜合計劃。 5.參與制定單位的經濟責任制，負責組織建立和健全單位的經濟核算辦法及財務會計制度。 6.負責組織審查重要的經濟合同。 7.負責組織產品價格的制定和審報工作。 8.組織單位開展財務成果預測，參與單位重大項目的可行性研究，以便為單位提供可靠的資料和可行性建議。 9.審查和簽署單位的財務成本計劃，銀行信貸計劃和會計報表。 10.組織開展單位的全面經濟核算和定期召開經濟活動分析會議。 11.有二級以上醫院工作經驗者優先上崗。 12.高新誠聘。

企業簡介

安濟醫院醫療科室設置如下：普外科、神經外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、婦產科、心血管內科、消化科、呼吸科、神經內科、內分泌科、腫瘤科、腎內科、中醫科、兒科、五官科、口腔科、理療科、疼痛科、麻醉科等科室。安濟醫院做為民營資本進入醫療市場，將以人為中心作為醫院的經營定位，牢固樹立品牌意識，以優質的服務，先進的理念，領先的技術，一流的團隊，舒適的環境，博得當地老百姓認可。安濟醫院預計開業第一年實現破億收入，將達到1.8億元經營收入，第二年達到2億元。同時啟動醫院二期擴建工程，將原預備役舊建筑拆除，擴建建筑面積約60000㎡以上，增加床位約800張，達到三級甲等醫院的規模水平，并且爭取3－5年內完成三級甲等醫院的認證，完全輻射榆樹市及哈爾濱地區五常市、松原地區扶余市等相鄰區域，讓區域內群眾完全享受到三級甲等醫院的技術與服務，成為民營資本經營管理三級醫院的成功案例。安濟醫院為實現所制定的目標，與吉林大學中日聯誼醫院簽訂了協作醫院協議，通過與其協作辦醫，將會使安濟醫院實現跨越式發展。在經營安濟醫院的同時，醫院投資者將著手收購或興建連鎖醫院，形成規模效益，在醫院領域做強做大，力爭在適當時候發行股票上市，成為民營股份上市的集團醫院。安濟醫院在開辦興建之初，就嚴格按著三級甲等醫院的標準建設，不僅能解決普通百姓看病就醫，還能解決部分高端人群看病的需求。醫院為了提高診療水平，從省內外聘請了大批知名專家來醫院坐診行醫。利用兩到三年的時間，將建成當地最具權威的醫院、服務最好的醫院、百姓都愿意去看病的醫院。

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會計師

職位描述

企業簡介

職位發布企業

吉林安濟醫院

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