職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計劃：
（1）分析本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品治療領(lǐng)域的市場趨勢（市場容量、增長趨勢、競爭產(chǎn)品和公司產(chǎn)品的市場份額等）；
（2）對一線銷售代表提供產(chǎn)品知識及醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)，解答醫(yī)學(xué)問題； 深刻了解本公司產(chǎn)品的特點、定位、核心推廣信息；
（3）在上述資料基礎(chǔ)上，作出相關(guān)產(chǎn)品準確的SWOT分析，并制定出相應(yīng)的市場策略；
（4）確定目標和行動計劃。
2.負責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場計劃的執(zhí)行；
（1）負責(zé)本地區(qū)計劃內(nèi)各級市場會議（科室會、城市會等）、活動的執(zhí)行；
（2）確定重點醫(yī)院和重點科室，并和商務(wù)部同事、代理商代表密切合作，進行1對1拜訪和組織科室會議，是日常工作中的中心內(nèi)容。必須保證合適的頻率，并高質(zhì)高效執(zhí)行。
3.建立良好的客戶關(guān)系：
（1）建立本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人檔案；
（2）建立并保持與本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)帶頭人的良好關(guān)系；
（3）密切與核心專家的接觸，更好地了解專家對公司產(chǎn)品的觀點，并反饋到市場部；
（4）在本區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人內(nèi)，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的講者；
（5）確定學(xué)術(shù)推廣的重點目標醫(yī)院，維護與相關(guān)醫(yī)院的專家和目標醫(yī)生之間的關(guān)系；
（6）及時并準確回復(fù)客戶對公司產(chǎn)品的問題。
4.和其他職能部門密切合作，完成需要跨部門合作的任務(wù)：
（1）定期代理商代表培訓(xùn)：
（2）定期地區(qū)辦事處內(nèi)部人員產(chǎn)品培訓(xùn)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理；
（3）完成公司布置的相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研；
5.信息采集和反饋工作：
（1）及時將日常工作中收集到的市場信息、競爭產(chǎn)品信息、客戶問題和建議反饋到市場部；
6.費用管理和監(jiān)控：
（1）負責(zé)本地區(qū)相關(guān)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動預(yù)算的制定、分配、跟蹤和管理，做到合理分配和使用預(yù)算，保障市場活動高質(zhì)高效進行。非特殊情況，無上級批準不得超預(yù)算；
7.負責(zé)本地區(qū)市場學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請、管理和分發(fā)。


任職要求：
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷， 2年以上醫(yī)療市場學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗，年齡25-35歲；
2.  勤奮努力、踏實、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力組織能力強，性格較成熟；
3. 能熟練使用電腦及辦公軟件，語言表達流暢，普通話標準，形象氣質(zhì)佳;