職位描述

崗位職責：1、領導制定公司的發展戰略，并根據內外部環境的變化進行調整；
2、組織實施公司整體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革；
3、根據公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃，并對結果負全面責任；
4、組織實施年度財務預算方案及成本控制方案；
5、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通渠道；
6、領導開展公司的社會關系活動，樹立良好的企業形象；
7、保持和國家行業主管部門的聯系，及時掌握行業信息 ；
8、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；
9、負責處理公司重大突發事件；
10、建立有效的內部激勵機制，協調、激勵各部門的工作。
11、完成集團領導交付的其他臨時性工作。

任職要求：1、本科及以上學歷，藥學、管理類專業；
2、10年以上大中型制藥企業工作經驗，5年以上企業全面管理經驗，上市企業經歷優先錄用；
3、受過管理學、領導科學、經濟法、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓；
4、通曉企業管理知識，了解公司經營產品技術知識；
5、具備出色的領導管理才能，能將先進的管理理念與企業實際相結合，熟悉現代企業管理制度與管理模式；
6、 熟悉企業全面運作、企業經營管理及各部門工作流程；
7、良好的敬業精神、職業道德操守和社會責任感；
8、具備較強的領導能力、判斷與決策能力、人際關系、溝通能力、影響力、計劃力與執行力；
9、具備優秀的心理素質，能長期在壓力下工作；具備一定的觀察能力和應變能力，對突發事件具備良好的解決能力；
10、富有團隊意識具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。