職位描述
職位描述：
崗位職責：
1)掌控項目的整個進程，包括項目的準備，人員安排，進度跟蹤，各方協調，問題解決，一直到項目的結束，有能力完整地管理項目。
2)要有能力同時管理五個以上的項目，其中包括獨立管理一到兩個大型項目。
3)了解下屬人員的情況，能夠根據各人的不同經驗及特長，合理安排工作；能夠及時發現下屬員工的問題，并幫助解決；每季度對下屬員工進行工作評估，并與其進行一對一交流；年終對下屬員工進行綜合考評。
4)幫助本部門的負責人進行與客戶之間的常規交流，包括工作進展匯報，電子郵件聯絡，及電話會議等；要求能夠做到在部門負責人不在的情況下（短時間內，通常不超過一周），有效地擔當起與客戶之間交流的角色，使項目進展不受影響。
5)對各個下屬實驗室的管理負全責，包括實驗室的安全，設備，值日等。
6)協助部門負責人進行有效的成本控制，教育引導下屬人員杜絕各種浪費現象。
7)要求能夠與各個職能部門（包括分析，后勤，采購，物流，人事，財務，IT等）的相關人員建立良好的工作關系；要求能夠同其他相關部門（其他化學及生物部門）的人員建立良好的合作關系，相互幫助，互通有無。
任職要求：
1)教育背景:全日制碩士或博士，有機合成，藥物合成，藥物化學，有機結構分析等相關專業。
2)經驗:5年以上相關研發管理經驗。
3)技能技巧: 具備五年以上項目管理及人員管理方面的經驗，具備英語讀，寫，聽，說能力（后兩項需要具備與客戶進行一般性的直接交流的能力），具備與工作有關的計算機操作能力（化學專業，以及一般的辦公）。
企業簡介
Founded by a group of veterans from US biopharmaceutical industries in 2004, Sundia MediTech Company Ltd. Is now a leading Shanghai-based pharmaceutical and biotech R&D out-sourcing company. Recently merged with United PharmaTech and formed alliance with HD Biosciences, Sundia offers broad and integrated services of custom organic synthesis, medicinal chemistry, process chemistry, APIs manufacturing under cGMP or non-cGMP, bioassay, and in vitro & in vivo PK studies. We have successfully established collaborations with over 60 client companies in North America, Europe, and Japan. Our professional team possesses talents from organic synthesis, medicinal chemistry, process chemistry, biology, to business management, and law. Sundia's management team members have received advanced degrees or training and have extensive working / management experiences in North America. Our research team comprises over 300 scientists, among which 18% are Ph.D.'s; 57% MS's; and 25% BS's.
桑迪亞醫藥集團包括三個全資子公司，即均為外商獨資企業，注冊資本5000萬元人民幣，于2004年6月8日正式運營。主營業務包括醫藥研發和制造。
公司的管理人員，從CEO到各部門主管，全都來自國內外各專業領域內的一流專家，包括合成化學、藥物化學、藥物設計、藥代動力學、工藝化學、制劑研發、分析服務、GMP高效原料藥研制、企業管理等。
公司在浦東張江高科技園區。擁有占地面積約15000平方米的科研中心，裝備了世界一流的科研儀器，包括液相色譜-質譜聯用儀（Agilent 1100 LC-Finnigan MSD）、制備型高效液相色譜儀（Gilson）、微波合成儀等成套先進設備，并自購了聯機化學文獻庫檢索（Crossfire），化學和生物信息數據管理系統CBIS軟件（ChemInnovation, USA），為公司的科研發展提供了強大的硬件和軟件保證。
公司擁有獨特的企業文化，鼓勵員工的各種創新思想，倡導公司內外的學術交流，鼓勵自下而上的批評意見。公司承認學歷，但更重視員工的實際表現，公司設立的月光獎、陽光獎、鉆石獎獎勵對公司有重大突出貢獻的員工。公司要 每個員工具有艱苦創業的獻身精神、嚴格的紀律和緊密配合的團隊作風，公司同時也給每個員工創造寬松活潑、親密無間的工作環境。公司已經實施了員工持股計劃。我們的目標是，在建立具有自主研發能力和知識產權的制藥公司的同時，實現每個員工的人生價值！
隨著公司業務的不斷發展，現公司有以下職位需要公開招聘，應聘者可選擇在網上投遞簡歷（請不要以附件形式），也可選擇郵寄簡歷或傳真簡歷，請在簡歷中注明期望薪資，并敬請技術類應聘者提供一份研究工作總結。
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