職位描述
項(xiàng)目介紹：此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來職能管理科室人才,通過12-36個(gè)月的科室輪轉(zhuǎn)、崗位實(shí)習(xí)和集中培訓(xùn)后，員工迅速成長(zhǎng)為職能科室所需的骨干人才。任職資格：1、985或211院校醫(yī)學(xué)專業(yè)或文學(xué)、管理、新聞專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，GPA 3.5分以上，在校擔(dān)任院系管理職務(wù)者優(yōu)先；3、英語(yǔ)流利、文筆通暢，在校期間有醫(yī)院相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。應(yīng)聘與招生程序包括簡(jiǎn)歷投遞、初選、面試、體檢、錄用簽約等步驟。 （一） 簡(jiǎn)歷投遞? 本院崗位應(yīng)聘者登陸復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院（www.shca.org.cn），選擇進(jìn)入“專業(yè)版-人力資源-電子簡(jiǎn)歷投遞”，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)按系統(tǒng)要求填報(bào)簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人經(jīng)歷、文章獲獎(jiǎng)情況等信息，并按要求上傳相關(guān)證書等資料。? 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版郵寄至上海市東安路270號(hào)復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院人力資源部，并在信封上寫明“住院醫(yī)師培訓(xùn)”，郵編200032，具體材料如下： 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明最高學(xué)歷是科研型或臨床型，注明導(dǎo)師姓名，注明各階段學(xué)習(xí)專業(yè)，注明有無(wú)醫(yī)師資格證及取得時(shí)間）； 2、畢業(yè)生推薦表復(fù)印件； 3、成績(jī)單復(fù)印件（注明平均績(jī)點(diǎn), 及成績(jī)?cè)谌蹬琶?nbsp;4、校級(jí)及以上榮譽(yù)證書復(fù)印件（獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生等各類榮譽(yù)證書）； 5、國(guó)家四、六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書復(fù)印件，如有托福、GRE、雅思、口譯等成績(jī)可一并附上； 6、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊文章的全文復(fù)印件（如有SCI文章，請(qǐng)注明影響因子）。 同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必下載填寫電子報(bào)名信息表（見附件1）。填寫后發(fā)至zlzhupei@163.com電子郵箱。 （二） 初選 人力資源部、用人部門和科教部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者條件確定參加筆試、面試人員名單。 （三）筆試、面試 筆試、面試通知將通過電話、短信、電子郵件等渠道發(fā)布，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，未收到面試或復(fù)試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。 （四）體檢 收到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。 （五） 錄用簽約根據(jù)面試和體檢結(jié)果確定最終錄用人選。未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。（六）截止日期相關(guān)有意應(yīng)聘者，應(yīng)聘本院工作崗位者請(qǐng)于2016年10月31日前確保完成簡(jiǎn)歷投遞，應(yīng)聘我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者請(qǐng)于2016年12月10日前完成簡(jiǎn)歷投遞，其他有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員可適當(dāng)延長(zhǎng)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間。
