職位描述

臨床能力達(dá)到主治醫(yī)師水平，亞專業(yè)能力強(qiáng)一、招聘崗位及要求2016年應(yīng)屆博士要求年齡小于35周歲（個(gè)別科室可放寬），以第一作者（或位序第一的共同作者）發(fā)表SCI論著至少1篇。如在影響因子5分以上的SCI期刊發(fā)表論著1篇以上者，年齡條件可放寬至40周歲以下或允許歷屆博士報(bào)名。二、崗位待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、招聘步驟1.報(bào)名方式本人前往安醫(yī)大二附院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寄至安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部（郵箱efyrsk@163.com），報(bào)名須提供相關(guān)證件和材料原件及復(fù)印件，報(bào)名提供個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其考試和聘用資格。2.資格審查主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。3.考核資格初審合格人員需經(jīng)醫(yī)院考核，考核組成員由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成。應(yīng)聘者可從個(gè)人基本情況、專業(yè)方向、臨床、科研、教學(xué)能力、外語水平、今后工作思路等方面準(zhǔn)備自我介紹。4.院辦會(huì)審議 考核通過人員提交院辦會(huì)審議。5.體檢經(jīng)面試組考核、院辦會(huì)審議通過者，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）要求進(jìn)行體檢，按規(guī)定在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。6.考察經(jīng)體檢合格人員作為考察人選，進(jìn)行為期一個(gè)月的崗位考察，主要了解擬聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等綜合情況。7.公示對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7 天。8.錄用經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。四、聯(lián)系方式聯(lián)系部門：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院人力資源部聯(lián)系人：郭老師聯(lián)系電話：0551-63869627 郵箱：efyrsk@163.com地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)芙蓉路678號(hào)官網(wǎng)：www.ay2fy.com