職位描述

職位描述：

崗位職責：
一、指導、考核供應(yīng)鏈下轄各部門（生產(chǎn)部、物流部、設(shè)備部、工藝部）工作，提升供應(yīng)鏈團隊能力，保證供應(yīng)鏈按流程高效運作。
二、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與公司其它相關(guān)部門（特別是采購部、銷售部、質(zhì)量部）的關(guān)系，準確判斷內(nèi)外部環(huán)境并據(jù)此及時調(diào)整優(yōu)化供應(yīng)鏈內(nèi)部工作。
三、與采購部與質(zhì)量部協(xié)作，優(yōu)化供應(yīng)商管控流程，實施供應(yīng)商開發(fā)、評估、維護，降低采購成本。
四、與銷售部與質(zhì)量部協(xié)作，提出并實施產(chǎn)品（含服務(wù)）改良計劃，提升客戶滿意度。
五、設(shè)計、改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實可行的供應(yīng)鏈內(nèi)部工作流程，實施內(nèi)部評審并持續(xù)改進之，保證供應(yīng)鏈運作的良性循環(huán)。
六、參與制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃，組織實施供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略計劃。
七、定期編制、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)及各項費用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)流的動態(tài)管理。
八、直接對公司總經(jīng)理負責。

主要權(quán)限：
一、供應(yīng)鏈范圍內(nèi)人員在公司制度下的調(diào)度、升降、任免、考核權(quán)。
二、供應(yīng)鏈范圍內(nèi)工作流程的審核、優(yōu)化權(quán)。
三、供應(yīng)鏈所必須資源的申請權(quán)、已劃撥資源的調(diào)配權(quán)。
四、總經(jīng)理的其它臨時授權(quán)。

勝任條件：
一、學歷：本科及以上（特別優(yōu)秀者可面議）
二、資歷：五百人以上規(guī)范制造企業(yè)（外企優(yōu)先）同崗位二年以上經(jīng)歷，或有歷任生產(chǎn)、物流、倉庫部門主管八年以上經(jīng)驗者。
三、對質(zhì)量體系熟悉（最好熟悉ISO13485）
四、英語水平能勝任基本的聽說讀寫。
五、有一定電腦操作能力，會辦公軟件，懂ERP軟件。
六、強的領(lǐng)導能力和現(xiàn)場管控能力，有一定的溝通藝術(shù)。

福利：
1、周末雙休，5天8小時制；
2、提供免費工作餐和住宿；
3、按照法定假日休息；
4、生日、節(jié)假日福利補貼；
5、豐厚的年終獎勵；
6、企業(yè)效益發(fā)展前景好，國外專家常駐公司，為您提供良好的上升學習空間。