職位描述

職位概要：主持醫(yī)院工作，把握醫(yī)院發(fā)展方向，嚴格按照董事會所決策的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，開展具體的經(jīng)營工作，對醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中的重大事項進行決策，并為董事會決策提供戰(zhàn)略性建議和經(jīng)營支持。

工作職責：
1. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，制定本醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃，編制預算方案，并負責組織實施；
2. 建立健全本醫(yī)院高效、有序的組織機構(gòu)體系；
3. 全面主持醫(yī)院的日常運營管理工作，負責醫(yī)院重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌；
4. 組織實施對醫(yī)院各級人員的聘任、培訓、考核和激勵；
5. 負責企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養(yǎng)，為員工營造良好的發(fā)展空間；
6. 代表醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進行協(xié)調(diào)，開展公關(guān)活動，并保持合作關(guān)系；
7. 代表醫(yī)院參加重大業(yè)務活動、外事活動或其它重要活動；
8. 簽署日常行政、業(yè)務文件；
9. 負責處理本醫(yī)院重大突發(fā)及危機事件，并及時向集團公司匯報；
10. 審查并執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；
11. 領(lǐng)導建立醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道，主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使之有效地開展工作；
12. 聘任或解聘醫(yī)院各部門總監(jiān)、各經(jīng)營中心主任；
13. 組織醫(yī)院的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作；
職位規(guī)范：
1．任職資格要求
教育水平：本科以上學歷
專    業(yè)：企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)    驗：10年相關(guān)工作經(jīng)歷，二甲以上醫(yī)院或四星級以上酒店3年以上高層管理經(jīng)驗；
2．知識、技能和能力要求
在人力資源管理、財務管理、運營管理、市場營銷等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗；
具有人格魅力和團隊領(lǐng)導能力，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系。具有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力，很強的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導和控制能力；