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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：3-4人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類

工作地點：成都

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：采購專員/經(jīng)理

工作年限：2年以上

專業(yè)要求：醫(yī)藥、化學(xué)相關(guān)的專業(yè)

法定節(jié)假日年終獎金五險一金

職位描述

1、協(xié)助銷售部部長做好市場調(diào)查。
2、負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，以顧客為關(guān)注焦點，不斷開拓市場。
3、負責(zé)索取首次銷售單位資料。
4、負責(zé)保管好銷售單位的銷售合同，并建立檔案。
5、負責(zé)藥品的銷售，并做好銷售記錄，確保能追查每批藥品的售出情況，必要時能及時全部追回銷售藥品。
6、負責(zé)售前、售中和售后服務(wù)工作，不斷提高顧客滿意度。
7、負責(zé)收集用戶意見，做好用戶訪問工作，及時反饋質(zhì)量信息。
8、協(xié)助銷售部部長做好銷售回款的催收。
9、負責(zé)退貨藥品的查收，對退貨過程中存在質(zhì)量問題，立即向銷售退貨商進行查詢、處理。崗位環(huán)境：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，所有的銷售過程都是在電話中輕松完成，無須外出；
2、優(yōu)質(zhì)的客戶資源，使銷售目標容易達成，收入有保證；
3、公司提供正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)與人性化的管理制度。
4、依托公司優(yōu)質(zhì)資源與客戶電話溝通，并達成銷售業(yè)績指標；
5、提供給客戶高效、完善的售后服務(wù)，確保客戶滿意；
崗位要求
1、年滿18周歲，性別不限；
2、大專及以上的學(xué)歷（若有相關(guān)工作經(jīng)驗，可放寬到高中或中專學(xué)歷）；
3、表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰(zhàn)高薪；
4、同時歡迎熱愛銷售的有志應(yīng)屆畢業(yè)生加入我公司
5、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利待遇
1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：底薪3200+高額提成+周末雙休+五險
2、提供中午工作餐，可提供住宿
3、個人的發(fā)展：公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃

企業(yè)簡介

四川金仁醫(yī)藥有限公司成立于2004年，座落在成都市醫(yī)藥商貿(mào)中心繁華地帶，經(jīng)營面積1萬余平米，是一家集藥品批發(fā)、零售、配送為一體的大型醫(yī)藥貿(mào)易企業(yè)。
金仁目前處于快速發(fā)展時期，并趨于集團化發(fā)展，在成都市內(nèi)有20余家華夏連鎖藥房，在四川省內(nèi)有多家分公司，且會不斷向更多領(lǐng)域發(fā)展。金仁秉承“仁者愛人”的儒家之道，弘揚“以仁為本、德行兼修”的企業(yè)文化，以超前的經(jīng)營理念、高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍和規(guī)范的現(xiàn)代化管理來提高市場競爭力。公司建立了較完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系，在金仁，只要有能力，就有不斷晉升的機會，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價值。
金仁為員工設(shè)立了完善的社會保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等系列社會保險；提供國家法定假日、年休假、有薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；為員工提供宿舍和食堂等配套設(shè)施，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動等。

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職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

四川金仁醫(yī)藥有限公司

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