職位描述

                    崗位職責：
1、在集團預算目標及片區總體經營管理戰略指導下，主導制定和全面實施醫院
總體戰略計劃，以期完成預算及相關戰略目標；
2、制定年度經營管理計劃和營運計劃，報片區及集團審批后組織實施；
3、統籌與監督各項營銷活動與計劃的實施，對醫院經營業績負責；
4、統籌與督導相關營運策略落地，并指導營運院長建立起與市場、顧客以及產
品策略相匹配的內部營運體系，并不斷優化與改進；主持醫院日常運營工作：
5、主導建立與實施醫院經營管理計劃實施與日常營運管理的分析檢討與改進的機制，不斷提升內部經營管理水平；
6、在集團企業文化理念的指導下，主導制定醫院文化及人力資源管理綱要，建立起以企業價值觀和核心理念為核心的醫院文化體系及“以人為本”的人力資源管理體系，具體落實“以團隊考核為主體、業績提成為主的物質與非物質相結合綜合性的價值分配及激勵機制”；
7、組織制定醫院各項管理制度，并督導落實；
8、負責主導或督導各種對外關系的處理，創造穩定和諧的外部經營環境，保障 醫院的正常營運；
9、執行與落實集團及片區的各項要求與決策，參加片區及集團的要求的各種會及活動。
任職資格：
1、本科以上學歷，營銷、管理、醫療相關專業學歷；
2、十年以上醫療行業工作經驗，五年以上醫療機構經營管理工作經驗，有民營醫院管理或醫學美容機構營運管理經驗者優先；
3、熟悉醫學美容行業及醫院運營的規律；
4、年齡40～50歲，身體健康，性別不限。
5、積極，主動、正直、 有進取心，為人干練、踏實；
6、具有強烈的事業心、責任心和忠誠度，良好的職業操守；
7、勇于承擔責任，具有人格魅力和團隊領導能力，善于與人溝通，善于平衡各種利益關系。具有前瞻性和把控全局的能力；在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能；
8、善于接受新的管理理念和方法，具備一定的戰略、系統、規范管理能力。