職位描述
薪資福利：
◆薪 資：無責(zé)任底薪+崗位津貼+工齡獎金+高額提成=3500-7000元/月；
◆提供住宿：公寓式宿舍，環(huán)境舒適，生活設(shè)施一應(yīng)俱全；
◆費(fèi)用補(bǔ)貼：差旅費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷；提供高溫、低溫補(bǔ)貼（夏季7、8、9月，冬季12、1、
2月）；
◆各種假期：兩個月享受一次帶薪探親假，報(bào)銷往返車費(fèi)；帶薪婚假（有婚禮紅包）；帶薪
產(chǎn)假；帶薪陪產(chǎn)假；帶薪喪假；帶薪年假；
◆各種獎勵：季度獎金，年終獎金，國內(nèi)旅游獎，出國旅游獎；
◆團(tuán)隊(duì)活動：專題講座、知識分享、郊游、聚餐、KTV、文體活動；
◆專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，一對一帶、教、練；外聘知名講師項(xiàng)目培訓(xùn)；戶外拓展訓(xùn)練；
◆晉升通道：每季度合理考核，晉升透明公開，對內(nèi)提拔，不對外聘；
◆勞動關(guān)系：正式錄用后，簽訂勞動合同，辦理五險(xiǎn)；
◆工作地點(diǎn)：年輕時就應(yīng)該去遠(yuǎn)方，全國各地任君選擇，離開成長的地方，讓你到遠(yuǎn)方見識
到?jīng)]有見到過的東西，讓你的人生半徑像水一樣蔓延得更寬更遠(yuǎn)。
我們需要：
1、大專及以上學(xué)歷，21-27周歲，專業(yè)不限，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
考慮；
2、愿意長期在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，具有吃苦耐勞的精神，不甘平庸，有較強(qiáng)的企圖心和成就事
業(yè)的欲望，愿意通過自身努力改變生活品質(zhì)，希望擁有一個平臺來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力、抗挫能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，勇于接受銷售的壓
力和挑戰(zhàn)；
5、認(rèn)同公司文化、價(jià)值觀，遵守工作紀(jì)律、服從管理，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇， 具
備高度負(fù)責(zé)的工作意識，和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
你的工作：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，業(yè)務(wù)洽談，選取合適的推廣宣傳媒體；
2、負(fù)責(zé)廣告文案的編輯策劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣宣傳；
3、根據(jù)各市場銷售目標(biāo)，制定、執(zhí)行、完成階段性工作計(jì)劃（包含月/周/日工作計(jì)劃）；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在終端店面的宣傳和陳列；
5、客戶的售前、售中、及售后關(guān)系的維護(hù)和處理，包括到訪客戶接待，接聽顧客咨詢電話，
解答客戶咨詢，給出合理建議，促成銷售意向，指導(dǎo)顧客正確用藥，定期電話回訪、家
訪；
6、負(fù)責(zé)終端客戶檔案信息的建立及管理，負(fù)責(zé)潛在顧客開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)；
7、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映行業(yè)實(shí)時信息及市場動態(tài)，提出合理化建議；
8、負(fù)責(zé)終端藥店促銷活動的策劃、實(shí)施；
9、協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理，完成市場銷售目標(biāo)；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：吳老師
郵箱：zzccxhr@163.com
Q Q: 1751722494
聯(lián)系電話：0371-55693173 （由于投遞簡歷的人較多，可以在投遞簡歷后致電0371-55693173（吳老師），我們會優(yōu)先為您安排面試）
公司地址：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街迎春街交叉口向西總部企業(yè)基地83號樓；
乘車路線：B2路、B35路到迎春街下，迎春街向西100米路北企業(yè)園內(nèi)；
45路、56路到金梭路翠竹街下，金梭路向北200米路北企業(yè)園內(nèi)；
全國企業(yè)資質(zhì)查詢網(wǎng)址：http://gsxt.haaic.gov.cn/search.jspx
點(diǎn)擊公司官網(wǎng)：http://zhengzhoucuncaoxin.com/ 了解公司更多信息。
