職位描述

                    崗位職責：
一．在院長的領導下，全面負責后勤保障工作，對總務工作實施全方位的組織管理，并滿足醫院建設和發展。
二．重視和加強制度建設，結合本科實際情況，不斷建立健全各項規章制度，逐步使后勤保障管理達到制度化、規范化、科學化。
三．教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想，組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修，及時協調各部門之間的關系，解決后勤管理中出現的矛盾和問題。
四、指導、督促后勤人員積極開展工作，定期對儀器設備、水電、庫房、保安、車隊、員工食堂、宿舍管理等后勤各項工作進行檢查考核；落實各項崗位職責，使后勤保障服務水平得到全面提高。
六．定期檢查后勤保障設施運行情況，指導有關人員編報儀器設備維修保養計劃，確保儀器設備完好率達標，水、電、氣供應正常。
七．督促檢查有關人員環境衛生和其他衛生保潔工作，綠化工作符合規定要求。
八．堅持勤儉節約原則，督促有關人員按期編制上報物資采購計劃，按要求做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監督審核關。
九．組織后勤員工學習相關業務，提高后勤員工專業理論水平和實際工作能力，并定期進行理論和實際能力考評。
十．參與醫院基本建設和發展規劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動，發揮職能部門參謀作用，并根據院部意見，指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案，辦理項目立項所需的相關手續，按照基建項目管理規定，負責對基建工程施工和其它事項的管理。
十一、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、行政管理相關專業大專以上學歷
2、有相關崗位工作經驗3年以上
3、熟悉公司所涉及的行業知識，熟悉后勤保障工作職責與流程，熟悉相關的法律法規；
4、能熟練運用辦公軟件
5、有較強的溝通能力、協調能力及優秀的談判能力和技巧