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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：杭州

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：5年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責(zé)：
1.人力資源規(guī)化、招聘計劃的制定及執(zhí)行；
2.負責(zé)新員工入職后崗前培訓(xùn)（主要是公司的人事規(guī)章制度，考核辦法，獎懲制度等）及現(xiàn)有員工培訓(xùn)（必需的正確思維認知、基本知識和技能提升的培訓(xùn)）；
3.負責(zé)各崗位薪資、績效獎金以及提成的核算，起草公司的考核規(guī)范并與其他職能部門協(xié)作共同完成公司所有員工的考核；
4. 負責(zé)人員考勤的統(tǒng)計與整理工作；
5. 社保的繳納與清單的制作；
6. 協(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾，做好員工關(guān)懷、員工活動工作，提高人事管理與服務(wù)質(zhì)量；
7. 員工入職、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
8. 員工檔案的保管與維護；
9. 公司人事手冊以及相關(guān)制度的起草并監(jiān)督各部門認真執(zhí)行；
10.負責(zé)公司文化與環(huán)境建設(shè)；
11.工商年檢、環(huán)評事宜；
12. 行政工作：車輛使用管理、月快遞郵寄及費用結(jié)算、月水電用量情況及費用審核、公司日常會議的前期準備與布置、公司固定資產(chǎn)登記及購置、維修，名片印刷、廢品整理及處理等；
13. 總經(jīng)理交待的其他事務(wù)。
工作要求：
1.專科以上學(xué)歷，2年以上人事經(jīng)理經(jīng)驗或5年以上人事專員經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先；
2.性格大度開朗、吃苦耐勞，有較高的外交與協(xié)調(diào)組織能力，有高度責(zé)任感、獨立處事能力及創(chuàng)新精神；
3.熟悉word、excel等各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

企業(yè)簡介

   杭州圣王醫(yī)療設(shè)備有限公司創(chuàng)建于2010年，是一家集醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于杭州市西部的未來科技城倉前工業(yè)園區(qū)，該園區(qū)毗鄰西溪國家濕地公園和浙江大學(xué)，區(qū)位優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)美、資源豐富、空間廣闊，是浙江省十二五期間重點打造的杭州城西科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的創(chuàng)新極核。
    公司是醫(yī)院“舒適化醫(yī)療”的積極倡導(dǎo)者和參與者，公司已上市的產(chǎn)品“吸入笑氣鎮(zhèn)痛裝置”是舒適化醫(yī)療的主要設(shè)備之一，并具有獨立知識產(chǎn)權(quán)并獲得國家專利，獲得國家多項財政補助，具有廣闊的市場前景，公司目前正在研發(fā)和準備研發(fā)的項目也具有很好的前瞻性，我們對未來的市場充滿信心。
我們深信：員工是我們走向成功的寶貴財富。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，竭誠歡迎更多的有識之士加盟與我們共創(chuàng)美好的未來。
    我們將提供具有競爭力的福利待遇和良好的培訓(xùn)發(fā)展機會。
    一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
    為員工提供良好的晉升空間、發(fā)展通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)和人性化的管理；
    歡迎有意者請直接在網(wǎng)站上投遞個人簡歷，請勿重復(fù)投遞簡歷。

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人事綜合部主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

杭州圣王醫(yī)療設(shè)備有限公司

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