- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
醫(yī)學(xué)總監(jiān)
職位描述
1、按照公司戰(zhàn)略產(chǎn)品的規(guī)劃目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定長(zhǎng)短期醫(yī)學(xué)項(xiàng)目并組織實(shí)施，待上市產(chǎn)品、新上市產(chǎn)品、已上市產(chǎn)品新適應(yīng)癥的拓展調(diào)研及策劃的醫(yī)學(xué)支持。 2、負(fù)責(zé)為市場(chǎng)中心總監(jiān)提供產(chǎn)品長(zhǎng)期戰(zhàn)略所需的醫(yī)學(xué)支持；制訂醫(yī)學(xué)部五年規(guī)劃及年度工作方案；協(xié)助研發(fā)中心落地公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目（真實(shí)世界研究、促銷性臨床課題）實(shí)施與全程管理(包括調(diào)研、立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、協(xié)議簽署、會(huì)議組織、試驗(yàn)推動(dòng)實(shí)施、過(guò)程管理、研究者手冊(cè)/總結(jié)報(bào)告/臨床綜述等文件撰寫(xiě)及文章發(fā)表)； 4、協(xié)助公司藥物警戒部和外部藥物警戒供應(yīng)商對(duì)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目、已上市藥品不良事件的醫(yī)學(xué)分類指導(dǎo)、審核、專業(yè)解答處理； 5.、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜移脚_(tái)；根據(jù)臨床項(xiàng)目的需求，與臨床醫(yī)學(xué)專家、審評(píng)專家進(jìn)行臨床方案設(shè)計(jì)相關(guān)的溝通 6、組織參與臨床方案的論證會(huì)、討論會(huì)、總結(jié)會(huì)，并提供相關(guān)醫(yī)學(xué)支持 7、收集、整理產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和臨床研究，為銷售和市場(chǎng)提供醫(yī)學(xué)支持，包括制作內(nèi)外部醫(yī)學(xué)幻燈、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)等 8、負(fù)責(zé)非研究類項(xiàng)目(如行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指南/共識(shí)的制定、研究基金及公益類項(xiàng)目等)的開(kāi)發(fā)與全程管理。 9、與營(yíng)銷、推廣部門密切合作，提供專業(yè)的臨床評(píng)估意見(jiàn)和臨床開(kāi)發(fā)方案。
企業(yè)簡(jiǎn)介
陜西摩美得氣血和制藥有限公司肩負(fù)著“致力健康 · 傳承美德”的企業(yè)使命。堅(jiān)持“為患者提供高品質(zhì)的治療中藥、有效的治療方案和健康服務(wù)”的企業(yè)宗旨。不斷的挖掘中藥潛能和價(jià)值，弘揚(yáng)與傳承中醫(yī)藥文化、讓中醫(yī)藥走向世界、為人類健康事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)！
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：劉玉
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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- 25-35萬(wàn)/年 產(chǎn)品經(jīng)理
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- 60-80萬(wàn)/年 工程設(shè)備副總監(jiān)
- 40-60萬(wàn)/年 質(zhì)量總監(jiān)
- 40-70萬(wàn)/年 工廠總經(jīng)理
- 25-40萬(wàn)/年 重慶/四川銷售經(jīng)理
- 25-40萬(wàn)/年 重慶/四川銷售經(jīng)理
- 30-50萬(wàn)/年 東北大區(qū)銷售
- 40-60萬(wàn)/年 醫(yī)學(xué)總監(jiān)
- 40-60萬(wàn)/年 醫(yī)學(xué)總監(jiān)
- 30-40萬(wàn)/年 OTC市場(chǎng)總監(jiān)
- 100-200萬(wàn)/年 市場(chǎng)總監(jiān)
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- 60-80萬(wàn)/年 總經(jīng)理
- -萬(wàn)/年 醫(yī)學(xué)營(yíng)銷經(jīng)理
- -萬(wàn)/年 產(chǎn)品經(jīng)理
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