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發布日期:2025-10-20 瀏覽次數:36
10月17-18日,2025年第三季度管理后備人才(啟航計劃)培訓班在天使賓館廣益會堂舉行。醫院常務副院長黃進作開班致辭及專題講座,第三屆管理后備人才130余人參加培訓。

黃進常務副院長在開班致辭中指出,年輕干部人才是學院、醫院高質量發展的關鍵要素和動力源泉,管理后備人才要努力提升團隊協作與創新管理能力。希望參訓學員一要講政治、守規矩,強化大局意識;二要重學習、勇擔當,提升履職能力;三要促交流、重實踐,凝聚團隊合力,為加快推動華西醫學整體率先邁入世界一流貢獻更大力量。隨后,黃進常務副院長以《聚焦醫保支付改革,驅動醫院精益管理與戰略轉型》為題作專題講座。

四川省醫保事務中心主任唐慧琳,我院醫務部副部長張偉義、醫保辦公室綜合科科長馮海歡、財務部結算科科長任馨分別作題為《縱深推進醫保支付方式改革,精誠攜手構建醫院高質量發展新格局》《醫療質量與安全管理》《從政策到實踐:醫保辦與臨床科室的協同與賦能》《醫療服務價格管理實踐》的專題授課。


此次培訓還以《華西醫院管理后備人才創新領導力》為主題開展專項訓練。來自卡內基團隊的兩位講師采用互動式、案例式、情景式教學形式,通過案例分析、小組討論、角色扮演、成果匯報等方式從創新管理、高效授權、教練型領導力等方面對學員們進行了沉浸式訓練。
本次培訓極大地激發了管理后備人才的積極性和主動性,提高了參與度和獲得感,有效地提升了管理后備人才的創新領導力。
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