2019年深圳大學醫學部招聘教師公告（第三批）

根據學校整體部署及安排，深圳大學醫學部決定招聘14名教師。此次招聘報名截止至2019年6月15日。

本次招聘的教師崗位實行預聘—長聘管理制度；部分按碩士學位招聘的崗位實行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為30萬元/年起。助理教授應聘者年齡均要求35歲以下，學部急需引進或特別優秀的可適當放寬，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據應聘者實際情況，特別優秀的可申請聘為副教授或教授（申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業技術職務評聘辦法（試行）》第十六條）。

本年度招聘崗位及要求如下：

現就有關事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

1．符合本公告及《計劃表》規定的資格條件。

2．應聘人所學專業須與計劃表中崗位要求專業一致；所學專業須與職位規定的學歷層次相對應。

3．年齡及工作經歷計算截止時間為2019年6月15日

二、報名時間和方式

1. 報名時間：即日起至2019年6月15日。

2. 報名方式：請以“崗位名稱 姓名”的郵件名稱將以下材料打包發送至wangjuny@szu.edu.cn。

（1）個人最新簡歷(內容應包括個人教育與工作經歷、教學工作、科研項目、論文、科研獎勵、聯系方式等。)；

（2）身份證（掃描件）；

（3）最高學歷、學位證書（掃描件）；

（4）近五年以第一作者或通訊作者發表的三篇代表作（電子版，若中科院大區二區及以上的文章超過三篇，請都發送并請單獨標出），并提供論文收錄證明和期刊檢索證明（含中科院JCR分區信息、影響因子、文章引用次數等信息）；

（5）有職稱的需提供專業技術資格證書（掃描件）；

（6）證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料（掃描件）；

（7）業績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。

三、面試

1. 面試專家組

醫學部將成立面試專家組進行評審。

2. 面試人選確定

學部將綜合考慮申請者學歷背景、工作經歷、學術成果、發展潛力等因素，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。

3. 面試程序

具體程序一般包括以下幾個環節：

（1）本學科相關專業課程試講；

（2）面試者科研及學術情況匯報；

（3）專家提問；

（4）專家根據面試者的試講情況、研究經歷及成果、發展潛力等綜合打分，以所有專家平均分作為面試結果；

4. 注意事項：

（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。

（2）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報市人事部門，5年內不得應聘為本市機關事業單位工作人員。

（3）所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。

四、錄取結果公布及公示。

醫學部根據面試結果向學校提出建議引進教師名單，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經學校審批通過后我部將另行通知。

五、聘用

擬錄用人員經審核無異議的，按規定時間內辦理聘用手續，逾期未辦理入職手續者，將視為放棄崗位，不予錄用。

六、本公告由深圳大學醫學部負責解釋。

聯系人：王珺瑩老師

郵件：wangjuny@szu.edu.cn（簡歷及佐證材料請打包）（海歸博士網-www.haiguiboshi.com-為海外留學回國博士人才提供服務）

咨詢電話：0755-86930793。

深圳大學醫學部

二〇一九年五月三十一日