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[江蘇]徐州工程學(xué)院

發(fā)布日期：2019-05-30 瀏覽次數(shù)：519

徐州工程學(xué)院2019年高層次人才招聘政策及計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間：2019-05-30
截止日期：未注明
所屬省份：江蘇
工作地點(diǎn)：徐州
招聘人數(shù)：若干
報(bào)名方式：電子郵件

徐州工程學(xué)院位于國家“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)城市、國家歷史文化名城、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市，素有“五省通衢”美譽(yù)的江蘇省徐州市。學(xué)校辦學(xué)肇始于1959年，2002年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為全日制普通本科院校，是國家卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施高校、國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目試點(diǎn)高校、全國新建本科院校聯(lián)盟常務(wù)副理事長單位。

學(xué)校占地面積1990.5畝，校舍面積73.83萬平方米，設(shè)有16個(gè)教學(xué)單位。開設(shè)56個(gè)本科專業(yè)，全日制在校生2.2萬人，形成以工為主，理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、管、教育、藝術(shù)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。現(xiàn)有教職工1466人，其中高級職稱545人，博士學(xué)位210人，擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、江蘇省“有突出貢獻(xiàn)專家”等省級以上人才142人次。學(xué)校一以貫之堅(jiān)持地方性、應(yīng)用型辦學(xué)定位，矢志不渝踐行“大應(yīng)用觀、大工程觀、大生活觀、大文化觀”辦學(xué)新理念（簡稱“四大觀”理念），人才培養(yǎng)質(zhì)量和服務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)度持續(xù)提升。

為建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、能夠適應(yīng)新時(shí)期高等教育發(fā)展形勢的人才隊(duì)伍，進(jìn)一步促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，學(xué)校誠摯地歡迎海內(nèi)外人才來我校建功立業(yè)。

一、招聘對象及條件

政治立場堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)；身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)道德正派；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)術(shù)交流能力，能勝任教學(xué)、科研和社會服務(wù)等工作需要。

招聘對象主要分為領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年英才、其他人才、團(tuán)隊(duì)等五大類。

（一）領(lǐng)軍人才

1、領(lǐng)軍A類人才：主要包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國（境）外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)/國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)/國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一完成人，或與上述人才水平相當(dāng)?shù)捻敿馊瞬拧?/span>

2、領(lǐng)軍B類人才：教育部"長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"特聘教授、"國家杰出青年科學(xué)基金"獲得者、國家"千人計(jì)劃"專家（創(chuàng)新項(xiàng)目）和"新世紀(jì)百千萬人才工程"國家級人選、國家級教學(xué)名師、國家重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、江蘇省"333高層次人才培養(yǎng)工程"第一層次培養(yǎng)對象、國（境）外著名大學(xué)教授或相當(dāng)量級的人才。年齡一般不超過60周歲。

3、領(lǐng)軍C類人才：國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家"青年千人計(jì)劃"入選者、國家"優(yōu)秀青年科學(xué)基金"獲得者、國家"青年拔尖人才支持計(jì)劃"入選者、"長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"青年項(xiàng)目獲得者、中科院"百人計(jì)劃"入選者；具有擔(dān)任國家重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人經(jīng)歷者或相當(dāng)量級的人才。年齡一般不超過55周歲。

4、領(lǐng)軍D類人才：教育部"新（跨）世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃"入選者；省部級創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人、江蘇特聘教授、省教學(xué)名師、江蘇省"雙創(chuàng)人才"、江蘇省"333高層次人才培養(yǎng)工程"第二層次培養(yǎng)對象；國（境）內(nèi)外知名大學(xué)教授；具有擔(dān)任省（部）級重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人經(jīng)歷者或相當(dāng)量級的人才。年齡一般不超過50周歲，有主持過國家級科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。

（二）拔尖人才

具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40歲（副高職稱可放寬至45歲，正高職稱放寬至50歲）。相關(guān)科研成果要求為近五年取得。

1、拔尖A類人才：具有博士學(xué)位的教授、副教授或相當(dāng)量級的人才。具有主持過國家自然科學(xué)基金或國家社會科學(xué)基金等國家級項(xiàng)目經(jīng)歷，且以第一作者在本學(xué)科SCI期刊發(fā)表論文3篇（其中一區(qū)2篇），或SSCI期刊發(fā)表論文2篇，或CSSCI期刊發(fā)表論文5篇。

2、拔尖B類人才：具有博士學(xué)位的教授、副教授或相當(dāng)量級的人才。具有主持過省部級及以上重大項(xiàng)目經(jīng)歷，且以第一作者在本學(xué)科SCI期刊發(fā)表論文3篇（其中一區(qū)1篇），或SSCI期刊發(fā)表論文2篇，或CSSCI期刊發(fā)表論文5篇。

3、拔尖C類人才：博士畢業(yè)于國（境）內(nèi)外知名大學(xué)（泰晤士報(bào)世界排名前200強(qiáng)高校）或畢業(yè)學(xué)科在ESI、QS學(xué)科排名世界前100名的國（境）內(nèi)外大學(xué)，且在本學(xué)科領(lǐng)域SCI期刊發(fā)表論文3篇（其中一區(qū)1篇），或SSCI期刊發(fā)表論文2篇，或CSSCI期刊發(fā)表論文4篇。

（三）青年英才

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過40歲（高級職稱可放寬至45歲），且符合當(dāng)年博士引進(jìn)分檔的具體條件。青年英才引進(jìn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行"一院（學(xué)科）一策"，相關(guān)科研成果要求為近五年取得。

1、A類博士

畢業(yè)于國（境）外著名大學(xué)（《泰晤士高等教育》公布的排名前200強(qiáng)高校），或畢業(yè)學(xué)科在ESI、QS學(xué)科排名世界前100名的國（境）內(nèi)外大學(xué)，或中科院、社科院、國家"世界一流大學(xué)A類建設(shè)高校"，且成果達(dá)到當(dāng)年各用人單位青年英才A類博士評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求（參見當(dāng)年徐州工程學(xué)院高層次人才招聘政策及計(jì)劃）。

2、B類博士

符合下列條件之一：

（1）畢業(yè)于國（境）內(nèi)外知名大學(xué)（《泰晤士高等教育》公布的排名前200強(qiáng)高校）或畢業(yè)學(xué)科在ESI、QS學(xué)科排名世界前100名的國（境）內(nèi)外大學(xué)；

（2）畢業(yè)于中科院、社科院、"雙一流建設(shè)高校"，且成果達(dá)到當(dāng)年各用人單位青年英才B類博士評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求（參見當(dāng)年徐州工程學(xué)院高層次人才招聘政策及計(jì)劃）。

3、C類博士

符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，科研能力較強(qiáng)，勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，且成果達(dá)到當(dāng)年各用人單位青年英才C類博士評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求（參見當(dāng)年徐州工程學(xué)院高層次人才招聘政策及計(jì)劃）。

4、D類博士

符合學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)需求，科研能力較強(qiáng)，勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，且成果達(dá)到當(dāng)年各用人單位青年英才D類博士評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求（參見當(dāng)年徐州工程學(xué)院高層次人才招聘政策及計(jì)劃）。

（四）其他人才

符合學(xué)校特定崗位需要，具有碩士學(xué)位的高級職稱人員或特別優(yōu)秀的名校碩士研究生。

1、副高不超過40周歲，正高不超過45周歲，且須滿足以下條件中的1項(xiàng)：

（1）近5年主持省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或獲得省部級科技進(jìn)步（省部級哲學(xué)社會科學(xué)）一等獎(jiǎng)排名前5，或二等獎(jiǎng)排名前3，或三等獎(jiǎng)排名前2；或獲得國家教學(xué)成果獎(jiǎng)排名前5、省級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前5、一等獎(jiǎng)排名前3、二/三等獎(jiǎng)排名前1；

（2）近5年以第一作者在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表論文理工類5篇、文科8篇以上，其中至少有1篇被SCI或EI或SSCI或CSSCI收錄；或獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)（排名第一）；

（3）獲得省級及以上人才工程；

（4）學(xué)校發(fā)展急需，具有豐富工程實(shí)踐背景，經(jīng)考核確認(rèn)具有某一方面專長的工程技術(shù)人員，或在社會、文化、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域取得業(yè)界公認(rèn)突出業(yè)績的優(yōu)秀人才。

2、特別優(yōu)秀的碩士研究生要求不超過30周歲，本、碩專業(yè)一致，且畢業(yè)于世界排名前200強(qiáng)高校（排名以《泰晤士高等教育》公布的為準(zhǔn)；國內(nèi)就讀本科的，本科畢業(yè)院校應(yīng)為具有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高校），或本科、碩士均畢業(yè)于國內(nèi)一流大學(xué)或一流學(xué)科。

（五）團(tuán)隊(duì)

對于團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，通過組織專家論證給予特別支持。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)具有長期合作的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)帶頭人原則上應(yīng)符合我校人才引進(jìn)領(lǐng)軍人才的條件，團(tuán)隊(duì)其他成員應(yīng)符合我校人才引進(jìn)要求。團(tuán)隊(duì)科研費(fèi)用整體核撥，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人待遇根據(jù)其實(shí)際水平參照各類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高，其中，帶頭人提高20%，其他成員提高10%。

二、引進(jìn)待遇

人才層次		安家費(fèi) (萬元)	科研啟動(dòng)費(fèi) （萬元）		協(xié)議年薪（萬元）	過渡房或租房補(bǔ)貼	配偶工作安排
			自然科學(xué)類	人文社科類

領(lǐng)軍人才	A類	各類待遇面議。
	B類	≥400	600	300	≥120	150㎡	予以安排
	C類	300	300	150	≥80	120㎡
	D類	200	100	50	≥50
拔尖人才	A類	130	30	20	協(xié)議年薪制或享受學(xué)校同職級人員相應(yīng)待遇	80㎡或1200元/月	酌情考慮
	B類	110	25	12
	C類	90	20
青年英才	A類	80	15	8
	B類	60			享受學(xué)校同職級人員相應(yīng)待遇	1200元/月
	C類	45	10	5
	D類	20-30
其他人才		≤30	≤10	≤5		/	/
團(tuán)隊(duì)		團(tuán)隊(duì)整體科研費(fèi)用面議，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人待遇，根據(jù)其實(shí)際水平參照各類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)相對就高執(zhí)行。
其他政策		1.每一類別中特別優(yōu)秀人才，參考配偶工作安置等情況，可適當(dāng)調(diào)整安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； 2.學(xué)校為當(dāng)年引進(jìn)人才的子女入學(xué)提供幫助； 3.拔尖人才和青年英才享受的過渡房或租房補(bǔ)貼為期兩年； 4.符合申請省、市相關(guān)人才補(bǔ)貼政策的，我校積極配合申請（根據(jù)《徐州市名校優(yōu)生引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》，畢業(yè)3年內(nèi)的博士研究生，徐州市給予三年的生活補(bǔ)貼1200元/月、租房補(bǔ)貼1000元/月，以及徐州籍外的1000元/年探親交通費(fèi)，總計(jì)約8.22萬元)。

三、考核管理

引進(jìn)人才全部實(shí)行"六年兩個(gè)考核期"的跟蹤考核制度。聘期考核自引進(jìn)人才正式到校工作，并簽訂聘用協(xié)議之日起，滿3年進(jìn)行一次中期考核；滿6年進(jìn)行期終考核。

引進(jìn)的青年英才由學(xué)校設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)（具體請見《徐州工程學(xué)院學(xué)院人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法》），咨詢?nèi)耸绿幓蛳嚓P(guān)學(xué)院。引進(jìn)的其他人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參照考核標(biāo)準(zhǔn)，一人一議，確定具體考核標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)準(zhǔn)均作為聘用協(xié)議的內(nèi)容。安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)兌現(xiàn)與考核掛鉤。

四、其他

1、2019年高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終學(xué)校發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者需提供下列材料

（1）《徐州工程學(xué)院招聘教師報(bào)名登記表》；

（2）個(gè)人應(yīng)聘簡歷、身份證、各級學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、科研業(yè)績材料等復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表的復(fù)印件。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員可將簡歷郵寄至江蘇省徐州市云龍區(qū)麗水路2號人事處，或通過電子郵件發(fā)送至人事處信箱：xzitrsc@163.com，郵政編碼：221000。

聯(lián)系電話：0516-83105036，聯(lián)系人：劉義(或與需求信息表中相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人聯(lián)系)。

六、具體招聘需求

1、高層次人才

學(xué)院	一級學(xué)科	二級學(xué)科	學(xué)歷或職稱要求	其他要求
經(jīng)濟(jì)學(xué)院高老師 0516-83105235 wallace@xzit.edu.cn	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)	理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)	博研
	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)
	管理科學(xué)與工程	管理科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理、金融工程、投融資決策與風(fēng)險(xiǎn)控制、信息系統(tǒng)與電子商務(wù)、電子商務(wù)、復(fù)雜系統(tǒng)理論及應(yīng)用
	工商管理	會計(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
	民族學(xué)	中國少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)
教育科學(xué)學(xué)院齊老師 0516-81919118 xzitjyk@126.com	教育學(xué)	教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論（語文）、學(xué)前教育學(xué)	博研或教授
教育科學(xué)學(xué)院齊老師 0516-81919118 xzitjyk@126.com		中文或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)	博研
體育學(xué)院張老師 0516-83105113 59427841@ qq.com	體育學(xué)	運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育人文社會學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)	博研
人文學(xué)院郝老師 0516-83208668 75001512@qq.com	中國語言文學(xué)	中國語言文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、中國古代文學(xué)	博研或教授
外國語學(xué)院韓老師 0516-83105093 sydney@xzit.edu.cn	外國語言文學(xué)	亞非語言文學(xué)、英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)	博研或教授
藝術(shù)學(xué)院崔老師 0516-83105289 ch@xzit.edu.cn	戲劇與影視學(xué)	——	博研
藝術(shù)學(xué)院崔老師 0516-83105289 ch@xzit.edu.cn	設(shè)計(jì)學(xué)	——	博研
數(shù)學(xué)與物理科學(xué)學(xué)院滕老師 0516-83105232 tdx@xzit.edu.cn	光學(xué)工程	——	博研或教授
	電子科學(xué)與技術(shù)	電子科學(xué)與技術(shù)、物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù)
	理學(xué)類
	材料科學(xué)與工程	材料科學(xué)與工程、材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程
	統(tǒng)計(jì)學(xué)	統(tǒng)計(jì)學(xué)
	動(dòng)力工程及工程熱物理	動(dòng)力工程及工程熱物理、工程熱物理、熱能工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、制冷及低溫工程、化工過程機(jī)械	博研
	儀器科學(xué)與技術(shù)	儀器科學(xué)與技術(shù)、精密儀器及機(jī)械、測試計(jì)量技術(shù)及儀器
	力學(xué)	工程力學(xué)
化學(xué)化工學(xué)院莊老師 0516-85608300 30282483@ qq.com	化學(xué)	物理化學(xué)、高分子化學(xué)與物理、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、工業(yè)催化	博研或教授
化學(xué)化工學(xué)院莊老師 0516-85608300 30282483@ qq.com	材料科學(xué)與工程	材料科學(xué)與工程、材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程	博研或教授
信電工程學(xué)院鮑老師 0516-83689581 11719609@qq.com	電氣工程	電器工程、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)	博研
	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信號處理
	軟件工程	軟件工程、軟件開發(fā)環(huán)境與技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)與交互技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、圖形圖像處理與多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)庫與知識工程、嵌入式軟件設(shè)計(jì)與應(yīng)用、住處管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)視覺與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)控制與智能自動(dòng)化系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)與移動(dòng)計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)編輯及其應(yīng)用、軟件工程技術(shù)
	控制科學(xué)與工程	控制科學(xué)與工程、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制
	——	電子與通訊、計(jì)算機(jī)、控制工程、自動(dòng)化、電氣等大類	正高職稱
機(jī)電工程學(xué)院黃老師 0516-83105201 huangch2008@ xzit.edu.cn	機(jī)械工程	機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、車輛工程	博研
	控制科學(xué)與工程	檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置
	動(dòng)力工程及工程熱物理	動(dòng)力工程及工程熱物理
	材料科學(xué)與工程	材料科學(xué)與工程
	設(shè)計(jì)學(xué)	——		工業(yè)設(shè)計(jì)方向
	力學(xué)	固體力學(xué)、流體力學(xué)
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2017-02-20

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