濮陽市檢驗檢疫服務(wù)中心是濮陽市商務(wù)局所屬科級事業(yè)單位，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員10名，工作人員由濮陽海關(guān)使用和管理。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。 

二、招聘崗位和數(shù)量 面向社會公開招聘事業(yè)編制人員10名，具體招聘崗位、數(shù)量和條件見附件1。 

三、招聘條件和要求 

（一）具有下列資格條件的人員可以報考： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好； 3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有3年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷； 4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求； 5.年齡不超過30周歲（1989年1月1日后出生）。 

（二）有下列情形之一的人員不得報考。 

 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 

 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的； 

 3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的； 

 4、違反國家人口和計劃生育政策的； 

 5、拒絕、逃避服兵役的； 

 6、濮陽市各級行政事業(yè)單位的在編在職人員（公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）；   7、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生； 

 8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作崗位的。 

四、招聘程序和方法 

（一）發(fā)布公告 招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、濮陽市商務(wù)局網(wǎng)站（www.pycom.gov.cn/）發(fā)布。 

（二）報名 本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。 報名時間：2019年6月10日09：00至6月12日18：00 。 報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。

 報名程序： 

 1、提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。 報考人員只能選擇一個崗位報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。 

 2、資格初審。招聘單位負責(zé)對報名申請的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。資格初審時間：2019年6月10日09：00至6月13日10：00。 報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。 通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結(jié)束后不能再改報其他崗位。 

 3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2019年6月13日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元（報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。 4、打印準(zhǔn)考證。已確認繳費成功的報考人員，于2019年6月20日08:00至6月22日09:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。 

 （三）筆試 1.筆試。筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。 筆試時間為2019年6月22日09：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）參加筆試。筆試地點和要求詳見準(zhǔn)考證，筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。 

 （四）現(xiàn)場資格復(fù)審 資格復(fù)審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定。同一崗位筆試成績未位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。 達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。 資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。 資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：資格復(fù)審表（格式見附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；報考崗位有職稱、資格要求的，需提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各1份；濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。有工作經(jīng)歷要求的需提供可作證明的聘用合同、勞動合同等材料原件及復(fù)印件各1份。 資格復(fù)審確認合格的考生，請妥善保管審核通過的資格復(fù)審表。資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的參加面試人員空缺，在該崗位報考人員中依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進行一次，仍達不到規(guī)定比例的，不再順延。 資格審查工作貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。 

 （五）面試 按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為參加面試人員。 進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網(wǎng)站公布。 面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）和審核通過的資格復(fù)審表。 面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上），方可進入體檢環(huán)節(jié)。 

 （六）考試總成績 考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。 

 （七）體檢 根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。 體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網(wǎng)站公布。 對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)個人總成績從高到低依次等額遞補。 

 （八）考察 考察工作由用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。 考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。 考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。 

 （九）公示聘用 經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。經(jīng)公示，確定的聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。 新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。 

五、其它事項 

（一）招聘公告及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。 

（二）報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格上弄虛作假或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。 

（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （四）為確保招聘工作公平、公正，由市紀(jì)委派駐商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，并接受社會監(jiān)督。 咨詢電話：0393-8631582 0393-7775610 監(jiān)督電話：0393-7775602 附件：1、濮陽市檢驗檢疫服務(wù)中心公開招聘計劃表 2、濮陽市檢驗檢疫服務(wù)中心公開招聘資格復(fù)審表(點擊下載）