經紹興市人力資源和社會保障局同意，現就紹興市本級衛生健康單位2019年度第二次公開招聘碩士博士研究生和高級專家公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有5家衛生健康單位擬招聘人才123名（87個崗位）。具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件1。

二、招聘對象基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治思想素質；

2.具有國家承認的相應的學歷、學位和招聘崗位所需的專業知識、任職資格及業務能力。

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件；

4.應屆碩士研究生畢業生35周歲以下（1984年5月21日以后出生）；具有博士研究生學歷（學位）或副高級職稱在職人員可放寬到45周歲以下（1974年5月21日以后出生），具有正高職稱的在職人員放寬到50周歲以下（1969年5月21日以后出生）；

5.戶籍不限。

6.具備崗位所需要的其他條件。

以下人員不得報考：

1.紹興市本級衛生健康單位2019年第一次公開招聘擬聘人員(含院校招聘擬聘人員)；

2.現役軍人；

3.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

4.紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員(現工作單位及當地衛生健康部門等行政主管部門<單位>同意并出具書面意見<樣張見附件1>的除外)。

三、招聘方法和步驟

1．報名。自本公告發布之日起到2019年6月5日，考生可直接去招聘單位或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料。6月15日前（具體日期由各招聘單位確定），進行資格審查和確認，考生須到招聘單位提交本人有效身份證、有關資格證書及獲獎證書、畢業生就業推薦表、就業協議書等材料的原件和復印件。

2.考試。采取專業測試或面試的方式，在2019年6月25日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數應達到2:1以上比例進行考試，如達不到2:1的，經主管部門同意可降低。

考試后，根據考生成績，從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察和擬聘對象。考試成績在60分以下者不進入下一環節。

3.體檢。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。費用由考生自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

4.考察。對體檢合格的考生由招聘單位參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）進行考察。

5.公示與聘用。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在紹興市衛生健康委門戶網站公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，由紹興市人力資源和社會保障局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的，無正當理由逾期不報到的，2019年8月30日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書、國（境）外學歷學位取得教育部留學服務中心認證書的，均視作放棄。

在職人員在確定聘用之日起，1個月內不能終止原工作單位勞動關系的，視作放棄聘用資格。

四、注意事項

1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，予以取消考試或聘用資格。

2.聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法（試行）》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，服務期內不允許調動和報考其他單位。

3.碩士博士研究生和高級專家安家及購租房補貼，按市委市政府最新人才政策執行。

4.招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網站。

5.對有關報考條件等信息需要咨詢的，可與招聘單位聯系。各單位聯系電話及預報名簡歷郵箱地址如下。

紹興市人民醫院

人事處：0575-88228816

(招聘網址：http://hr.sxhealth.net/manager/hrhome)

紹興市婦幼保健院

人事科：0575-85206822（2542203260@qq.com）

紹興市中醫院

人事科：0575-89109900（sxzyyrsk@163.com）

紹興市第七人民醫院

人事科：0575-85397770（846851713@qq.com）

紹興文理學院附屬醫院（紹興市立醫院）

人事處：0575-88293022（sxfyrsk@163.com）

紹興市衛生健康委員會

2019年5月21日

附件.docx